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실업급여 부정수급 유형 실업급여는 비자발적으로 실직한 근로자가 재취업 활동을 하는 동안 생계를 안정적으로 유지할 수 있도록 지원하는 제도입니다.하지만 일부에서는 이를 악용하여 실업 상태가 아님에도 수급하거나, 허위로 서류를 제출하는 경우가 발생하고 있습니다.이러한 부정수급은 엄연한 위법 행위로, 과태료 부과 및 형사처벌까지 받을 수 있기 때문에 주의가 필요합니다.이 글에서는 실업급여 부정수급의 주요 유형과 실제 사례, 그리고 예방을 위한 체크포인트를 정리해드립니다.실업급여 부정수급 주요 유형 1. ❌ 자발적 퇴사를 ‘비자발적’으로 허위 신고가장 흔한 부정수급 사례입니다.근로자가 본인의 사정으로 퇴사했음에도 불구하고 사용자와 짜고 ‘회사 사정’으로 위장해 신청하는 경우입니다.실제로는 퇴사를 강요받지 않았는데, 권고사직처럼 처리해.. 2025. 4. 19.
2025년 실업급여 모의계산기 직장을 그만두게 되면 가장 먼저 걱정되는 것이 생계입니다.이럴 때 꼭 확인해야 할 것이 바로 실업급여입니다.2025년에도 실업급여 제도는 유지되며, 일정 조건을 만족하면 매월 안정적인 지원금을 받을 수 있어요.이 글에서는 누구나 쉽게 이용할 수 있는 실업급여 모의계산기 사용법과 예상 수급액 확인 방법을 자세히 소개합니다. 실업급여란?실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴사한 경우,재취업 활동을 지원하기 위해 지급되는 국가의 소득보장 제도입니다.2025년에도 실업급여 제도는 유지되며, 지급액, 수급 기간, 조건은 개인의 퇴사 사유와 근무 경력에 따라 달라집니다.실업급여, 얼마나 받을 수 있을까?실제 실업급여는 다음 세 가지에 따라 달라집니다.이직 전 평균임금나이고용보험 가입 기간복잡해 보이지.. 2025. 4. 19.
5인 미만 사업장 근로자의 날, 유급휴무 의무일까? 매년 돌아오는 근로자의 날! 하지만 5인 미만의 작은 사업장에서는 근로자의 날 휴무 여부나 급여 처리가 애매할 때가 많습니다.소규모 사업장에서도 근로자의 날에 쉴 수 있을까요? 자주 하는 질문들을 토대로 정리해보았습니다. 근로자의 날이란? 매년 5월 1일은 근로자의 날로, 근로자의 노고를 위로하고 근로 의욕을 높이기 위해 제정된 법정 유급휴일입니다.이 날은 법적으로 근로자가 쉴 수 있는 날로 정해져 있어 일반적으로 많은 회사들이 휴무를 진행합니다.그러나 사업장 규모에 따라 휴무 여부와 급여 처리 방식이 달라질 수 있다는 점에서, 특히 5인 미만 사업장의 경우 근로자의 날에 관한 규정이 명확하지 않아 많은 근로자들이 혼란을 겪고 있습니다. 5인 미만 사업장은 근로자의 날 휴무 의무가 없다? 근로기준법은 .. 2025. 4. 19.
동전 교환, 은행별 요일과 시간 확인하고 가세요! 현금 결제를 하다 보면 집 안 서랍이나 유리병 속에 자꾸 쌓이는 동전들.하지만 막상 은행에 가져가려니 “언제 가야 하지?”, “계좌가 있어야 하나?”, “모든 은행에서 해주는 건가?”이런 고민이 생기죠.동전 교환은 각 은행마다 가능한 요일과 시간이 정해져 있고, 지점마다 다소 차이가 있을 수 있습니다.이번 글에서는 은행별 동전 교환 가능한 요일, 시간, 계좌 필요 여부,그리고 문의처까지 한 번에 정리해드릴게요!🏦 주요 은행별 동전 교환 안내은행명교환 요일시간계좌 필요비고국민은행매주 수요일09:00 ~ 16:00필요지점별로 운영 다를 수 있음우리은행매주 수요일09:00 ~ 16:00필요일부 지점은 ATM 동전 입출금 가능신한은행매주 수요일09:00 ~ 16:00필요동전 분류 상태 양호해야 처리 용이하나은.. 2025. 4. 18.
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